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東陽迭代升級政策助推“開門紅”

2024-1-3 09:30

摘要: 上月29日,東陽市政府發(fā)布2024年一季度“開門紅”政策。去年,東陽按照“第一時間+頂格優(yōu)惠”原則,全面承接落實上級減稅降費措施,出臺7輪151條惠企政策,為企業(yè)降本減負(fù)18.89億元,惠及市場主體99萬家次,有力推動 ...

上月29日,東陽市政府發(fā)布2024年一季度“開門紅”政策。

去年,東陽按照“第一時間+頂格優(yōu)惠”原則,全面承接落實上級減稅降費措施,出臺7輪151條惠企政策,為企業(yè)降本減負(fù)18.89億元,惠及市場主體99萬家次,有力推動經(jīng)濟運行穩(wěn)進向好,前三個季度GDP增長始終保持在金華前二。

針對2024年一季度“開門紅”,該市圍繞穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的政策目標(biāo),聚焦東陽經(jīng)濟運行薄弱環(huán)節(jié)、發(fā)展壓力較大行業(yè),涵蓋復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目提速、外拓市場、服務(wù)業(yè)提質(zhì)、促進消費等5個方面出臺13條措施,全面迭代升級“開門紅”政策。

本輪新政策中,支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的力度有增不減。為鼓勵企業(yè)盡早復(fù)工、員工盡早返崗,職能部門將對正月十五前復(fù)工且連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)給予獎勵,為正月十五前到崗的非金華籍規(guī)上工業(yè)企業(yè)員工按區(qū)域提供最高500元/人的交通補貼,凡是留東人員皆可領(lǐng)取3個月每月至少20G的流量禮包。同時支持工業(yè)企業(yè)勇奪“開門紅”,對采取有效措施保持一季度營收增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)分檔給予獎勵,最高獎100萬元,并對國家高新技術(shù)企業(yè)再給予疊加獎勵,最高獎20萬元。

在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,一方面對推動服務(wù)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、營收保持較快增長的其他營利性服務(wù)業(yè)規(guī)上企業(yè)(影視企業(yè)除外)分檔給予獎勵,最高可獎50萬元;另一方面對積極開展精品創(chuàng)作、營收較好的規(guī)上影視文化企業(yè)給予獎勵,獎金30萬元起步且不封頂。政策單列了金融服務(wù)業(yè)的條款,要求各金融機構(gòu)一季度新增制造業(yè)貸款達20億元以上。

為鼓勵企業(yè)赴境外拓市場,東陽將對赴境外參展的企業(yè)給予最高1萬元/人的獎勵,最高可獎10萬元。

政策還加碼釋放消費潛力,對一季度促消費有力、銷售保持較快增長的限上零售企業(yè)按照銷售額比例分檔給予獎勵,并鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際開展消費引流活動。

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