日前，記者從國內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站獲得的一份《針對職場人收入及工作狀況所做的最新調(diào)查》顯示，5成職場人實際收入“基本沒有受影響”；33.5%的職場人表示基本工資沒變，但薪金福利有所減少，13.10%的人表示自己的基本工資下降，更別提獎金福利了，僅有3.4%的人表示總體工作收入有所增加。

　　據(jù)該招聘網(wǎng)站薪酬數(shù)據(jù)研究中心預計，2008年底到2009年初企業(yè)薪酬增長為10.3%，較2008年初的平均薪酬增長（13.8%）將有所放緩。其中，傳統(tǒng)制造行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和貿(mào)易行業(yè)薪酬增長率低于平均水平，而高科技行業(yè)、快速消費品行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)薪酬增長率高于平均水平。

　　在金融危機的沖擊下，職場人對于跳槽顯得更加猶豫。調(diào)查結果顯示，27.1％的職場人推遲了跳槽計劃，9.7%的職場人干脆取消了跳槽計劃。也有18.1%的職場人表示，受金融危機的影響，本來沒計劃跳槽，現(xiàn)在想趕緊找下家。

　　不過，調(diào)查顯示，八成職場人對自己所在行業(yè)前景存有基本信心，其中，64.4%的職場人雖然對所在行業(yè)信心一般，但相信熬過了“過冬期”，情況會慢慢好轉。也有14.5%的職場人對所在行業(yè)喪失了信心。據(jù)調(diào)查，這部分人主要來自銀行、投資、基金、證券、保險、外貿(mào)、房地產(chǎn)和酒店、餐飲、旅游行業(yè)。