（六）考察。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

（七）公示。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

（八）聘用。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

本次招考所涉及的服務(wù)期、工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2012年10月6日。學(xué)歷要求大專、本科的崗位，如碩士、博士研究生報(bào)考的，其攻讀碩士、博士的學(xué)制時(shí)間視作工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

筆試總成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ�、總成�?jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0579-85435156,85530732

附件1：2012年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃
附件2：2012年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法