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標(biāo)題: 去年就業(yè)環(huán)境哪個(gè)鎮(zhèn)街好 [打印本頁(yè)]

作者: 可樂(lè)9 時(shí)間: 2015-3-20 10:03
標(biāo)題: 去年就業(yè)環(huán)境哪個(gè)鎮(zhèn)街好
3月16日，市人力社保局發(fā)布2014年度各鎮(zhèn)街企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)。從相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看，去年全市各鎮(zhèn)街勞動(dòng)關(guān)系和諧狀況總體評(píng)價(jià)不錯(cuò)，其中勞動(dòng)關(guān)系綜合指數(shù)最高的是佛堂鎮(zhèn)，總分達(dá)85.29分，處于良好狀況，其次是廿三里和城西街道。

　　據(jù)了解，義烏勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)的評(píng)價(jià)體系從政府部門(mén)、企業(yè)、勞動(dòng)者三方面入手，對(duì)政府部門(mén)工作情況、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系情況以及勞動(dòng)者滿意度三個(gè)方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地對(duì)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧程度作出科學(xué)評(píng)價(jià)。該指數(shù)編制采取定量分析與定性分析相結(jié)合、政府考核與中介評(píng)價(jià)相結(jié)合、全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的辦法，其中，政府部門(mén)工作情況、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系情況以及勞動(dòng)者滿意度在綜合指數(shù)中的權(quán)重分別為3：4：3。

　　從2012年開(kāi)始，市人力社保局每年發(fā)布一次勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)，直觀地顯示各鎮(zhèn)街的就業(yè)環(huán)境及關(guān)系和諧程度，為勞動(dòng)者找工作提供判別依據(jù)。下一步，人力社保局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，根據(jù)去年的勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)情況對(duì)部分鎮(zhèn)街和企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，同時(shí)，通過(guò)積極開(kāi)展“雙愛(ài)”(企業(yè)熱愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè))活動(dòng)力促勞動(dòng)關(guān)系和諧。

　　據(jù)介紹，“雙愛(ài)”活動(dòng)的主要內(nèi)容是“六有六要”。即督促企業(yè)要做到勞動(dòng)有合同、工資有增長(zhǎng)、五險(xiǎn)有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷，倡導(dǎo)員工工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營(yíng)要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。近年來(lái)，為切實(shí)把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，除了組織編印“六有六要”、勞動(dòng)關(guān)系百問(wèn)百答等資料免費(fèi)分發(fā)外，人力社保局下屬的社保、醫(yī)保、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等科室部門(mén)，紛紛立足本職，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)企業(yè)。

作者: 義烏制造 時(shí)間: 2015-3-29 20:24
都差不多吧

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