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標題: 義烏試水“企業(yè)人才集合年金” [打印本頁]

作者: 義烏寶貝1 時間: 2015-12-30 14:04
標題: 義烏試水“企業(yè)人才集合年金”
　12月28日下午，義烏本土民營企業(yè)華鴻控股集團與工行義烏分行、太平養(yǎng)老保險股份有限公司簽訂參加集合年金的合同，成為義烏試水“企業(yè)人才集合年金”的“第一單”，意味著今后義烏中小企業(yè)員工退休后能領取雙份養(yǎng)老金。

　　政府搭臺，降低企業(yè)年金“門檻”

　　義烏試點的“企業(yè)人才集合年金”，又稱企業(yè)補充養(yǎng)老金，是指在政府強制實施的基本養(yǎng)老保險制度之外，企業(yè)根據(jù)自身經濟實力自愿建立的一種補充養(yǎng)老保險制度。通俗地說，企業(yè)除了繳納國家強制的基本養(yǎng)老保險以外，還可以自愿建立企業(yè)年金。這樣，參保的員工退休后就可以享受基本養(yǎng)老金和企業(yè)年金兩份養(yǎng)老保險。

　　今年5月18日，浙江省人社廳批復同意將我市列為中小企業(yè)人才集合年金計劃試點市。9月7日，我市出臺《義烏市企業(yè)人才參加集合年金試行辦法》(以下簡稱《辦法》)，設立統(tǒng)一的企業(yè)人才集合年金計劃，制定規(guī)范的集合年金方案。根據(jù)《辦法》，我市企業(yè)人才集合年金覆蓋全市所有中小民營企業(yè)具有各類中級以上專業(yè)技術、技能的企業(yè)管理人員和優(yōu)秀大學生人才(985、211全日制本科畢業(yè)生或碩士以上學歷)。

　　哪些人可參加集合年金計劃

　　具體哪些人可以參加企業(yè)集合年金計劃?《辦法》對參加企業(yè)集合年金計劃的企業(yè)和個人均提出要求，參加人才集合年金計劃的企業(yè)須同時符合3個條件:1.企業(yè)注冊地址在義烏市行政區(qū)域內；2.企業(yè)未建立單一年金計劃，也未參加其他集合年金計劃；3.企業(yè)經營情況良好，有能力承擔年金計劃的相關費用和支出。

　　參加人才集合年金計劃的人員須同時符合下列條件:1.個人自愿參加集合年金計劃；2.已參加職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務；3.義烏市各類企業(yè)中具有碩士學歷學位以上人員；具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格或具有浙江省核發(fā)的技師以上職業(yè)資格人員；“211工程”、“985工程”等知名高校全日制本科畢業(yè)生；具有實職的企業(yè)高層管理人員以及企業(yè)需要的其他人才。

　　設立企業(yè)年金，吸引和留住人才

　　“實施企業(yè)人才集合年金計劃，是我市完善社會保障體系建設、打造‘國際貿易人才改革試驗區(qū)’的一項重要舉措�！笔腥肆︐Y源和社會保障局副局長吳高余說，從企業(yè)角度看，年金權益分配向企業(yè)優(yōu)秀人才傾斜，提高他們退休后的養(yǎng)老保障待遇，可以增強人才對企業(yè)的歸屬感，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)長期工作。

　　從全國來看，建立企業(yè)年金的主要是國有企業(yè)，因為其“門檻”并不低，而且手續(xù)相對繁瑣，如必須滿足基本養(yǎng)老全員足額參保等條件，讓很多中小民營企業(yè)望而卻步。而我市的創(chuàng)新在于政府搭臺，突破了企業(yè)設立年金的多種限制。

　　企業(yè)人才集合年金首單簽發(fā)

　　此次我市企業(yè)人才集合年金首單正式簽發(fā)，華鴻控股集團成為企業(yè)人才集合年金計劃中首家參與的企業(yè)。

　　“20多位企業(yè)中高級管理者和重點技術骨干，都成為年金計劃的首批受益者�！比A鴻控股集團董事長龔品忠說，在當前經濟環(huán)境下，“華鴻”2015年的業(yè)績逆勢增長，歸根結底得益于優(yōu)秀團隊。企業(yè)競爭最終是人才的競爭。在國外，在同一家企業(yè)工作二三十年的中高級管理者并不少見。華鴻控股集團向來重視員工的福利保障，一直致力于提升核心骨干隊伍的工作積極性和企業(yè)歸屬感，相信參與人才集合年金計劃以后，將會吸引更多人才加入，對企業(yè)持續(xù)經營帶來積極影響。

　　目前我市搭建了集合年金管理運營平臺，主要采用保險公司加銀行的合作形式，由市人社局牽頭，太平養(yǎng)老和工商銀行組成聯(lián)合運營平臺，以“太平—工行智信計劃”產品為載體，服務廣大中心企業(yè)。

　　太平養(yǎng)老浙江分公司總經理浦洪文介紹，他們公司是最早參與浙江省內企業(yè)年金市場開拓的養(yǎng)老金管理機構之一，已承接杭州、嘉興、金華、瑞安、紹興等地的社保移交業(yè)務，義烏人才集合年金計劃未來有望成為他們公司業(yè)務的新亮點。

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