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初入職場
初入職場
大學生如何獲得職場競爭力
當今的大學生,面臨著無資金、無資源、無經驗的尷尬局面,就用人單位而言,希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才,尤其是眾多的中小民營企業(yè),希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中,自己是人才, ...
2011-12-26 15:28
面試的兩個重要禮儀
遲到會影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排很多人,如果您遲了一刻,就很可能與這個公司永遠的失之交臂了。 面試禮儀(1)——嚴格守時 1. 不能遲到。 遲到會影響自身的形象,而且大公司的面 ...
2011-12-20 17:08
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃誤區(qū)及對策
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃誤區(qū) 。1)忽視職業(yè)生涯規(guī)劃。在校大學生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識的現(xiàn)象比較普遍。此外,真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的大學生更是為數(shù)不多。據(jù)網(wǎng)易網(wǎng)上問卷調查:“你是否對自己的職業(yè)生涯有過規(guī)劃”時 ...
2011-12-20 15:45
“職場新人不敗”的六大功夫
1.成為不可缺少的人 公司里,老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價值的員工。管理專家指出,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好,也不是因你過去的成就,而是覺得你對他的未來有所幫助。身 ...
2011-12-19 15:47
大學生就業(yè)的三個誤區(qū)和四點建議
大學生就業(yè)問題被列入09年頭等大事之一,關于促進就業(yè)的政策接連出臺,社會各界都給予了關注。增加就業(yè)機會,拓寬就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出,研究生賣豬肉,大學生當村官等也一度成為熱點。 但是有一點 ...
2011-12-19 15:44
職場新人替罪羊有苦難言
人在職場,身不由己,很多時候明明不是自己的責任,但是一出問題上司或是老板卻總愛把責任怪罪到自己頭上,這種現(xiàn)象在一些職場新人身上尤為普遍。昨天,工作才一年的劉毅軍就向記者大倒苦水,說自己成了公司里名副其 ...
2011-12-19 15:42
支招職場新人如何獲高薪
在職場打拼,誰不想更高的薪資?你的能力如何能滿足自己日益高漲的欲望?尤其對于剛踏入職場的新人,如何獲得職場高薪已然成為他們的必修課。專家建議:新人求職時,放低姿態(tài)是正確的,與其沉醉于自己的學歷,不如將 ...
2011-12-16 16:37
是什么導致職場新人心態(tài)浮躁
職場新人的心態(tài)往往走向兩個極端:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢和虛榮浮躁。那么,職場新人為什么容易出現(xiàn)浮躁心態(tài)? 對于初入職場的畢業(yè)生來說,特別是在剛進單位的前3到6個月的試用期中,跳槽是最快和最頻繁的時期,在這個階段別稱 ...
2011-12-16 15:23
畢業(yè)生求職小心八大病毒
病毒一:求職面試的虛假和浮躁 面對著你方唱罷我登場的招聘會,大學生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、假文憑、假證書以及裝幀 ...
2011-12-15 16:46
新人需學會角色轉換
初涉職場,第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優(yōu)勢。當然,準職場新人的經歷可能會欠缺,但是技能、專長一定要心中有數(shù)。 相比其他人,你的專長、優(yōu)勢可能不 ...
2011-12-15 16:40
職場新人必知禮儀三步走
職場禮儀案例一:禮貌是第一課 某貨運公司財務 劉女士 我們公司的場地構造有點特殊,進門的玄關旁邊有一個座位,因為我是財務,不用和他們的項目組的同事坐在一起,所以玄關旁邊的位子就是我的座位。我 ...
2011-12-15 15:53
職場新人必知禮儀三步走
職場禮儀案例一:禮貌是第一課 某貨運公司財務 劉女士 我們公司的場地構造有點特殊,進門的玄關旁邊有一個座位,因為我是財務,不用和他們的項目組的同事坐在一起,所以玄關旁邊的位子就是我的座位。我 ...
2011-12-15 15:39
債務危機形勢下大學生的職場規(guī)劃
美國債務危機、歐洲債務危機接連不斷,匯豐銀行、巴克萊銀行大幅裁員緊隨其后,在當前嚴重的金融危機形勢下,大學生就業(yè)又遭遇到前所未有的阻力。那么在當前形勢下,大學生該怎樣簡歷正確的職業(yè)觀呢? 在當前就業(yè)形 ...
2011-12-14 15:55
大學生求職的要與不要
當前2011屆畢業(yè)生多數(shù)已經離開了呆了四年的大學,大學生畢業(yè)生現(xiàn)在首先要面對的一件事情就是找工作。從往年的大學生找工作的情況來看,當他們屢屢碰壁時,多數(shù)會產生倦怠心理。專家提醒,不可因為大環(huán)境的變化而患得 ...
2011-12-14 15:08
職場新人盡快“心理斷乳”
如今,在一些工作單位存在這樣一種現(xiàn)象:部分已畢業(yè)一兩年的職場新人仍未從心理上真正“畢業(yè)”,他們懷念大學時代的美好生活,對職業(yè)前景焦躁不安……面對從學生到“社會人”的角色轉換,“新鮮人”應該積極調整心態(tài) ...
2011-12-14 15:07
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