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職場點津
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培訓(xùn)/充電
職業(yè)長青之道:把時間投資在未來
偶然間在網(wǎng)上看到了一篇文章,叫《把時間投資在自己的未來》,深有感觸,特地和大家分享一下。原文如下: 日本的經(jīng)營之神松下幸之助先生曾經(jīng)說過:“想知道一個人會有什么成就,可以看他在晚上的時間在做什么。如果 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-6-23 16:47
步步為贏的晉升策略
老師,您能告訴我成功的捷徑是什么嗎?”每個人都渴望成功,但成功的道路往往又非常曲折。因此,能夠?qū)ふ乙粭l成功的捷徑,快速達到升職加薪的晉升目的,是每個人都夢寐以求的。每個人的知識、閱歷、價值觀等都不一樣 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-6-23 16:46
五招趕走你的職場焦慮
關(guān)于職場人的焦慮,如果無法適時進行梳理與調(diào)整,它很可能影響到我們正常的工作,甚至?xí)绊懙轿覀兊纳硇慕】。因此,我們需要從根本上?guī)化好,理清思路,確立方向。面對即將過去的一年,總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。在新的 ...
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職場點津
2011-6-23 16:37
能給職場帶來運氣的心理個性
導(dǎo)語:許多人都相信,生活需要一些運氣。幸運不幸運,難道真的只是天注定嗎?心理學(xué)家們可不服輸,在這方面做過許多的研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),運氣好,其實跟他們本身的個性有關(guān)。 過去兩三個星期,股市漲升不斷。那天和幾 ...
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職場點津
2011-6-23 16:33
盤點成功職場人士的十大魄力
職場成功人士,一般指職場中如下幾類人:經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人,他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關(guān)。 魄力1:敢于決斷 職場成 ...
分類:
職場點津
2011-6-23 16:23
職場三大人際潤滑語言
人在江湖要有個人脈,一些流行用語實際上起到了潤滑人際關(guān)系的作用,好聽的話永遠有市場。這個年代的辦公室里,人際潤滑語包括如下詞匯…… “帥哥”“美女” 無論這個人是不是第一次見面,也不管對方的外觀 ...
分類:
初入職場
2011-6-23 16:22
職場新人十種競爭力 復(fù)合型受青睞
1、學(xué)歷:所謂學(xué)歷,包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行,能擁有學(xué)歷,都是好的。 2、證照:除了法律、會計、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè),目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè) ...
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初入職場
2011-6-23 16:20
給職場達人最好的時間管理建議
我一生的大部分時間都花在與時間的斗爭上,而結(jié)果通常是時間獲勝。在這過程中我讀了很多書也上過很多課(幾本書除外,例如大衛(wèi).艾倫的《把事情完成》),大多數(shù)都是在重復(fù)著相同的東西。而不知所措和工作效率低下的感 ...
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職場點津
2011-6-23 16:18
職場“上班奴”十二大典型特征
上班奴特征之一:工作不會讓你把握自己的命運,恰恰相反,去工作就是把命運交給別人掌控。 解決之道:職場是以權(quán)力為中心的,權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運,所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系,這才是立身之道。 ...
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職場點津
2011-6-23 16:16
新人暗暗破解“上司謎語”
上司所說的每一句話,你真的都聽懂了嗎?最近,一個名為“你知道上司在說什么嗎?破解上班族謎語”的帖子在不少網(wǎng)絡(luò)論壇上轉(zhuǎn)載,引起許多白領(lǐng)關(guān)注。帖子中列舉了上司常會對員工說的話,并在后面附上了這些話的潛臺詞 ...
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初入職場
2011-6-23 16:13
職場必知的九條溝通技巧
職場中,溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認為,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系,還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么,職場人如何進行人際溝通?人際溝通應(yīng)注意什么?人際溝通有哪些技巧 ...
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職場點津
2011-6-23 16:06
剛?cè)岵I(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力具有兩面性,既有爬行動物的一面,也有哺乳動物的一面。要想成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者,你就必須兼具爬行動物的強硬和哺乳動物的溫情。 本質(zhì)上,爬行動物是冷血生物,它們的體溫取決于周圍環(huán)境的溫度,身體表面披 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-6-23 16:02
如何面試有經(jīng)驗的Rearcher
A.搜尋策略的制定和目標(biāo)公司的羅列1.你是如何幫助顧問做前期的目標(biāo)公司搜集的?通常在你的searching list中會羅列多少家目標(biāo)公司? Key Points:考察公司做單的流程專業(yè)和做單習(xí)慣,只有這種系統(tǒng)的羅列才能夠有搜尋的 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-6-23 16:01
國企薪酬福利是商業(yè)秘密嗎
想知道國有企業(yè)的薪酬高不高、福利好不好、資產(chǎn)經(jīng)營狀況如何?對不起,不僅難以從企業(yè)得到信息,從各省國資委也很難得到。上海財經(jīng)大學(xué)公共政策研究中心在連續(xù)三年的國有企業(yè)財務(wù)透明度的調(diào)查中,沒有一家非上市的國 ...
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薪酬面面觀
2011-6-23 15:59
獵頭初級掃盲
假定的前提條件是,拿到一個全新的Case,之前沒有任何數(shù)據(jù),沒有任何list,沒有任何其他候選人可以給你推薦,沒有任何數(shù)據(jù)庫可以用,只能用打CC的方式去touch候選人。 今天具體打了多少個電話我沒有統(tǒng)計,但是最 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-6-23 15:54
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