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人才

面試前該做的準(zhǔn)備工作
面試是面試官與求職者就某一特定工作崗位相互交流信息為目的、以判斷求職者是否符合此職位的會(huì)談過程。面試是面試官評(píng)估求職者是否符合崗位要求的至關(guān)重要的甄選方法，決定著組織能否成功吸引并甄選到合適人員。不過 ...
分類:    2011-5-25 16:52
哪種實(shí)力更為重要？
大學(xué)生求職熱衷學(xué)習(xí)“灰色技能”，在職場—— “一紙文憑走天下”的時(shí)代已然過去，不少職場中人認(rèn)為，若想突圍而出，“軟實(shí)力”可能更重要，因而熱衷參加眼下各種應(yīng)運(yùn)而生的“軟實(shí)力”培訓(xùn)班，一些大學(xué)生也積極地學(xué) ...
分類:    2011-5-25 16:50
你憑什么比別人優(yōu)秀？
別人會(huì)做的事情，你也會(huì)做，能不能表示你很優(yōu)秀？不能。別人敢在領(lǐng)導(dǎo)面前說的事情，你也敢說，能不能表示你很優(yōu)秀？不能。 那么你憑什么別人優(yōu)秀呢？ 別人都不敢去做的事情，你敢去做，這就是一種勇氣，也是你比別人 ...
分類:    2011-5-25 16:49
面試:武裝備戰(zhàn)到心臟
如果說簡歷是第一種武器，那么你可以憑專業(yè)對(duì)口經(jīng)驗(yàn)豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴(yán)酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名 ...
分類:    2011-5-25 16:48
讓紙發(fā)光不如讓字發(fā)光
作為大學(xué)生來說，求職過程中，免不了要寫一份簡歷，沒有工作經(jīng)驗(yàn)是大家公認(rèn)的事實(shí)，這時(shí)，大家比拚的就是讀書的高等院校名稱了，簡歷上的學(xué)校名稱可帶動(dòng)紙發(fā)光，這是所謂的“紙發(fā)光”，吸引廠家的眼球是不可爭辯的事 ...
分類:    2011-5-25 16:46
克服職場焦慮的十個(gè)必殺技
當(dāng)你面對(duì)職場壓力時(shí)，學(xué)會(huì)下面“十步棋”，一定可以變壓力為動(dòng)力，消壓力于無形�！　〉谝徊剑癯健獌r(jià)值觀和人生定位　　自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準(zhǔn)備做一個(gè)什么 ...
分類:    2011-5-24 16:30
大學(xué)生如何面對(duì)職場“磨合期”
大學(xué)生就業(yè), 磨合期, 心情, 校園　眾所周知，新車經(jīng)過一段磨合期后，才能達(dá)到最佳狀態(tài)。同樣，這一現(xiàn)象也適用于那些剛走出校園跨入職場的大學(xué)生們。 由于不少大學(xué)生參加工作后的一年半載之內(nèi)，不能很好地適應(yīng)新情況 ...
分類:    2011-5-24 16:28
20招職場新人成功打動(dòng)老板
我們每個(gè)在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認(rèn)同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達(dá)到這一步，我們總是會(huì)接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作 ...
分類:    2011-5-24 16:21
面對(duì)八卦，職場新人如何應(yīng)對(duì)？
女人天生在一起就特別“能說會(huì)道”：八卦新聞、王長李短，老板如何為人、某某怎么化妝、誰誰每天故意加班表現(xiàn)、誰誰剛上班連穿衣打扮都不會(huì)，無聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個(gè)角落。對(duì)于 ...
分類:    2011-5-24 16:19
辦公室10類最失敗的新人
1：極不合群 　　王先生物流公司職員 　　雖然我們公司新進(jìn)的職員上班時(shí)基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等，并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏，但是公司當(dāng)然也不希望找一個(gè)類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣 ...
分類:    2011-5-24 16:17
職場新人的快樂之本
沒有人是十全十美的，唯有每天自我訓(xùn)練、對(duì)自己有信心，真正面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，愛自己才能愛別人、愛工作，才能在面試中散發(fā)一股自信逼人的氣質(zhì)，贏得主考官的心理好感。　　自愛自信為出征之本　　沒有人是十全十美 ...
分類:    2011-5-24 16:12
第一份工作，請(qǐng)慎重選擇
又到求職季，許多畢業(yè)生對(duì)于第一份工作該的選擇仍十分困惑，尤其是“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀點(diǎn)日漸盛行的時(shí)候。誠然，“先就業(yè)再擇業(yè)”也有其可取之處，但是對(duì)于涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，第一份工作能否 ...
分類:    2011-5-24 16:11
投遞簡歷的可循之“技”
現(xiàn)在，許多公司招聘人才都是通過網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的方式，網(wǎng)投因其方便快捷也深受廣大求職者的喜愛�？墒峭瑯邮窃诰W(wǎng)上投遞簡歷，有的人的命中率是70%以上，有的卻連10%都達(dá)不到，這其中到底有什么奧秘呢？另外，對(duì)于已經(jīng)找到 ...
分類:    2011-5-24 16:10
三招教你玩轉(zhuǎn)網(wǎng)投
求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣，個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡歷會(huì)從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在網(wǎng)絡(luò)招聘日益普及的今天，網(wǎng)絡(luò)簡歷越來越多的得到求職者的青 ...
分類:    2011-5-24 16:09
該釋放本性還是時(shí)刻展示素養(yǎng)
職場中存在著A、B兩面性的特征。職場A面即職業(yè)化，無論是在知識(shí)、技能、思維、還是態(tài)度上都符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。職場B面即為個(gè)性化，即使在職場中依然會(huì)時(shí)不時(shí)流露出自己的個(gè)性特征。在職場中是應(yīng)當(dāng)時(shí)刻展示其職業(yè)素 ...
分類:    2011-5-24 16:07

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