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義烏網(wǎng) 首頁 人才簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

簡歷的五大死穴
  應(yīng)屆生想換行,換行沒有錯,但能不能對準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn),問及是否有所準(zhǔn)備,答曰在工作中學(xué)習(xí),把公司當(dāng)學(xué)校了、當(dāng)實(shí)驗(yàn)室,難不成向公司交學(xué)費(fèi)?   一、簡歷 ...
2011-8-2 14:07
HR最厭惡的兩種簡歷
2011年開年,談職場還得先從求職說起。求愛求婚要“非誠勿擾”,求職當(dāng)然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷,HR的眼光當(dāng)然落不到你身上。大家都本著“非誠勿擾”的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極 ...
2011-8-1 17:03
轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗如何讓簡歷有吸引力
職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導(dǎo)致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對 ...
2011-8-1 16:59
HR最不喜歡的簡歷用詞
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。   簡歷中的幾個(gè)字也會惹惱人事 ...
2011-8-1 16:59
回答跳槽原因別太實(shí)在
電影場景:對薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會離開上一個(gè)單位?”如何回答最得體呢?電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實(shí)原因,她的回答大致是:原 ...
2011-7-28 17:42
公務(wù)員面試陷阱類面試題解題訣竅
陷阱類面試題不是作為一個(gè)單獨(dú)類型試題出現(xiàn),在計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析類里面皆有可能出現(xiàn)。本文從公務(wù)員面試中陷阱類面試題的特征入手公務(wù)員面試中陷阱類面試題的特征,分類闡述了各類題型的解題訣竅。   一 ...
2011-7-28 17:42
職場經(jīng)典面試題怎樣回答最合適
  問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?   A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。   B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。   C.這個(gè)問題蠻難回答的,可能 ...
2011-7-28 17:41
你所不知道的面試標(biāo)準(zhǔn)答案
2011年畢業(yè)生校園招聘旺季悄然而至,相信在一些一二線城市,已經(jīng)能夠看到滾滾而來的硝煙彌漫在校園里,很多大型的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校紛紛開始了轟轟烈烈的招生和宣講,BBS上散落著各種面經(jīng)和開放性問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,更有一些 ...
2011-7-28 17:41
求職:這樣的招聘考題當(dāng)心
  不宣而考的考題   招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他,而有的則是事先不講明,在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員,老總特意留下10位初試人選者吃午飯。不想下午復(fù)試時(shí),午餐交談 ...
2011-7-28 17:41
HR談有效面試的方法
有話說,好的人力資源管理是將60%以上的精力放在面試上,如果招到的是企鵝,不用說,個(gè)個(gè)是游泳冠軍,但是招到一群公雞回來,就是再多的培訓(xùn),再多的福利也是枉然。   我注意到平時(shí)各企業(yè)面試時(shí),一是例行公事樣的 ...
2011-7-27 17:15
面試時(shí)不能說的話
語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強(qiáng)你的競爭力。那么,在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢 ...
2011-7-27 17:13
面試“開場白”怎么吸引面試官
開場白很重要,第一句話會給人留下深刻的印象。   精彩的開場白會讓人眼前一亮,它會影響到面試官對你的態(tài)度。   在朋友圈里聚會時(shí),總有新朋友加入進(jìn)來,做自我介紹時(shí),誰的介紹更能吸引你?打動你?   在有人 ...
2011-7-27 17:12
企業(yè)面試“難題”難不倒誰
“如果你去拜訪一位朋友,他以為你隨身帶的禮品是要送給他的,但其實(shí)不是這樣。這時(shí)你該怎么向你的朋友解釋?”2006年剛剛工作的周為偉,至今仍清楚地記得2005年參加完一家公司的專業(yè)面試后,考官冷不丁地笑著向他發(fā) ...
2011-7-27 17:11
面試“麻辣問題”巧回答
連續(xù)十多場的供需見面會過后,應(yīng)屆畢業(yè)生的求職相繼進(jìn)入面試階段。面試的表現(xiàn)決定著畢業(yè)生求職的成敗,所以眾多的畢業(yè)生對此慎之又慎。面試中的常見問題固然好回答,可對于一些“麻辣問題”,又如何回答呢?記者為你 ...
2011-7-25 17:32
如何增加跳槽的資本
當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)危機(jī),你能否可以賺到更多的錢,你是不是還在猶豫要不要跳槽,下面教你怎樣積攢資本。   留有余地,不要埋下人際的“地雷”   當(dāng)我們離開原先的單位而跳槽時(shí),原因會有很多,比如對上司看不慣、人際關(guān) ...
2011-7-25 17:06

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