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媒體從字節(jié)跳動內(nèi)部人士處獲悉，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報61起員工違法違紀(jì)案件，涉事員工全部被辭退。
根據(jù)通報，有4人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪被公安機關(guān)立案偵查：
其中，抖音前員工陸某利用職務(wù)便利，非法收受外部合作商巨額好處費，今年1月26日，陸某被公安機關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強制措施。
目前，字節(jié)跳動已將陸某辭退，取消其期權(quán)以及年終獎評定資格，并同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟。
生活服務(wù)前員工高某某，利用職務(wù)便利，違規(guī)引入服務(wù)商，以此收受服務(wù)商給予的好處費共計4萬元。
今年1月17日，高某某因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被公安機關(guān)立案偵查并采取取保候?qū)弿娭拼胧?br />
公司已將高某某辭退，并追究時任上級管理責(zé)任。
產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)前外包員工曹某某，違規(guī)使用虛擬賬號，聯(lián)合外部機構(gòu)用于抖音賬號刷量并獲取非法收入。
今年3月，曹某某因涉嫌非法經(jīng)營罪，被公安機關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強制措施。
抖音直播前員工周某，濫用工作權(quán)限并以此牟利。
今年1月，周某因涉嫌刑事犯罪，被公安機關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強制措施。
公司已將周某辭退，取消其期權(quán)，并追究時任上級管理責(zé)任。
另有32名員工利用工作職務(wù)便利，為外部人員提供幫助并收受好處以及使用虛假材料違規(guī)報銷、違規(guī)打車和獲取房補等行為。
這些員工因違反了《字節(jié)跳動員工行為準(zhǔn)則》《員工手冊》等公司制度，字節(jié)跳動均予以辭退，并根據(jù)具體情節(jié)附加取消期權(quán)、責(zé)令退回全部違規(guī)所得、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟等處罰。
其中，中國電商前員工郭某某利用職務(wù)便利，從2021年至2023年9月，伙同前公司同事為多個商家開設(shè)店鋪提供技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，并私自向上述商家收費20萬余元。
另外，郭某某推薦前公司成為與其本人有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的平臺供應(yīng)商；與在平臺開設(shè)店鋪的好友共同經(jīng)營鐘表批發(fā)生意，以此獲利10萬余元。
有多名員工長期存在違規(guī)報銷、違規(guī)打車等行為。
還有多名員工，在未滿足加班打車報銷條件或者未實際拜訪客戶的情況下，通過外部購買發(fā)票、向出租車司機索要發(fā)票等形式進(jìn)行虛假報銷，涉案金額幾千到上萬元不等，公司已責(zé)令其退回全部違規(guī)所得。
此外，Data某前員工因個人原因未在工區(qū)辦公，將工卡借給外部人員使用并讓其代刷卡，共計21個工作日。
該外部人員在持有該前員工工卡期間，進(jìn)入工區(qū)內(nèi)部食堂就餐14次，侵占字節(jié)跳動公司資產(chǎn)490元。
有8名員工違反字節(jié)跳動的利益沖突制度。
根據(jù)調(diào)查，這些員工在商務(wù)合作中未申報和回避特定關(guān)系人、利用商業(yè)機會為本人或其特定關(guān)系人謀利的行為。
另外，有17人存在違規(guī)獲取、保存、泄露公司內(nèi)部信息及將包含敏感數(shù)據(jù)的公司內(nèi)部系統(tǒng)交由外部人員使用等行為。
其中，剪映前員工王某某，與產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)某前員工、競品公司CEO等人合作開發(fā)競品產(chǎn)品，王某某還利用公司資源和工作時間參與外部公司經(jīng)營，并存在嚴(yán)重阻礙公司調(diào)查過程的情節(jié)。
還有多名電商、房產(chǎn)與家裝等部門員工將部門業(yè)務(wù)敏感信息、數(shù)據(jù)泄露較為外部人員使用。
今年3月，字節(jié)跳動內(nèi)部還曾通報了2023年全年的反舞弊違規(guī)案件。
抖音集團(tuán)共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關(guān)處理。 |
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發(fā)表于 2024-4-30 10:36:21
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