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日前,宣城市某礦業(yè)有限責(zé)任公司不服宣城市宣州區(qū)某局工傷行政確認(rèn)糾紛一案經(jīng)二審終審,判決維持宣城市宣州區(qū)某局對(duì)第三人都某作出的宣州認(rèn)定109920090145號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》。
都某在宣城市某礦業(yè)有限責(zé)任公司從事井下采煤工作,雙方于2001年2月1日簽訂了一份2001年2月至2002年1月的勞動(dòng)合同書。此后工作期間都某接受過原告培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)。至2008年12月19日,安徽省疾病預(yù)防控制中心作出《職業(yè)病診斷證明書》(NO08006),診斷都某為叁期煤工塵肺。2009年4月2日,宣城市宣州區(qū)某局受理了都某工傷認(rèn)定申請(qǐng),并于5月31日作出《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定都某為工傷。宣城市某礦業(yè)有限責(zé)任公司不服,向宣城市宣州區(qū)人民政府申請(qǐng)復(fù)議,同年9月22日,宣城市宣州區(qū)人民政府作出《行政復(fù)議決定書》,維持了宣城市宣州區(qū)某局作出的《工傷認(rèn)定決定書》。原告遂提起行政訴訟。
一審法院認(rèn)為:都某于1998年7月始在原告處長(zhǎng)期工作,2008年12月19日,經(jīng)具有職業(yè)病診斷資格的安徽省疾病預(yù)防控制中心診斷為叁期煤工塵肺,該疾病符合職業(yè)病范圍。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷:……, (四)、患職業(yè)病的”, 宣城市宣州區(qū)某局以此對(duì)都某作出認(rèn)定工傷的結(jié)論事實(shí)清楚,適用法律正確,程序合法,應(yīng)予以維持。宣城市某礦業(yè)有限責(zé)任公司稱認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)不足,與事實(shí)不符, 不予采納。依法判決維持宣城市宣州區(qū)某局對(duì)都某作出的《工傷認(rèn)定決定書》。
宣城市某礦業(yè)有限責(zé)任公司不服一審判決,以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)不足為由提出上訴,要求撤銷原審判決。
二審法院認(rèn)為:都某所患疾病屬職業(yè)病,宣城市宣州區(qū)某局認(rèn)定都某屬工傷符合法律規(guī)定。宣城市某礦業(yè)有限責(zé)任公司在向宣州區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),已明確認(rèn)可了其與都某之間勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)以與都某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由提出上訴,與事實(shí)不符,不予采納。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,程序合法。依法判決駁回上訴,維持原判。 |
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