|
員工多學(xué)技術(shù),還能多掙錢(qián)臺(tái)州企業(yè)間錯(cuò)峰“借人”記者 王俊祿
新華社杭州2月6日電
淡季裁員,旺季“急聘”,是不少企業(yè)的常規(guī)做法。而在浙江臺(tái)州市黃巖區(qū),部分企業(yè)主自發(fā)結(jié)成了“用工聯(lián)盟”,根據(jù)各行業(yè)的季節(jié)特點(diǎn)錯(cuò)峰“借人”,調(diào)配勞動(dòng)力資源。由此,企業(yè)不再擔(dān)心熟練工流失,員工可以多學(xué)技術(shù),還能多干活多掙錢(qián)。
據(jù)黃巖區(qū)人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)葉文斌介紹,黃巖區(qū)不少企業(yè)有生產(chǎn)旺季和淡季的季節(jié)性特點(diǎn)。當(dāng)?shù)貛状笮袠I(yè)中,塑料行業(yè)忙時(shí),工藝品行業(yè)是淡季;春節(jié)前羊毛衫企業(yè)忙時(shí),摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)行業(yè)正處淡季。旺季的時(shí)候招人難,淡季的時(shí)候又要狠下心裁員。員工剛剛上手,又要重新找工作,勞動(dòng)力資源得不到充分利用。為此,當(dāng)?shù)?0多家企業(yè)經(jīng)過(guò)協(xié)商,自發(fā)成立了“用工聯(lián)盟”,根據(jù)行業(yè)季節(jié)特點(diǎn)互相調(diào)配勞動(dòng)力。
葉文斌還是市下控股有限公司副總經(jīng)理。幾天前,他到對(duì)門(mén)的浙江同豐工藝品廠“借”了50名工人。市下的產(chǎn)品以噴霧器為主,每年7至9月份是淡季,11月到次年4月最忙。這恰好與同豐工藝品廠的淡旺季錯(cuò)開(kāi)。
在雙方簽訂的《員工互用協(xié)議》上,記者看到,不僅對(duì)各公司派遣員工的數(shù)量、工作時(shí)間作了詳細(xì)說(shuō)明,還對(duì)員工在派遣期間的勞動(dòng)關(guān)系、工資福利待遇方面作了具體規(guī)定。為了能讓派遣員工盡快上崗,雙方企業(yè)也約定在業(yè)余時(shí)間開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課。
葉文斌表示,等到“盟友”企業(yè)開(kāi)始忙了,市下的生產(chǎn)又進(jìn)入淡季,到時(shí)候員工如數(shù)奉還對(duì)方,自己的員工還可以出借。
“原本還擔(dān)心員工在借用期間出了工傷事故怎么辦,黃巖勞動(dòng)人事局研究了一個(gè)辦法。”葉文斌說(shuō),“借用員工只需在勞動(dòng)人事部門(mén)備案,一旦有工傷可由公司和國(guó)家各承擔(dān)一部分,這免除了企業(yè)的后顧之憂(yōu)!
“用工聯(lián)盟”得到了外來(lái)務(wù)工者的歡迎。譚水平是來(lái)自浙江同豐工藝品廠的一名派遣工,在老員工的指導(dǎo)下,她很快就適應(yīng)了新的崗位。譚水平表示,現(xiàn)在相當(dāng)于打兩份工,可以多學(xué)點(diǎn)技術(shù),也可以多賺點(diǎn)錢(qián)。更重要的是,不會(huì)像以前一樣,遇到淡季得重新找工作了。 |
|