原來(lái)，義烏市某文化娛樂(lè)有限公司因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致資金鏈斷裂，員工工資的支付也成了難題。為及時(shí)化解矛盾糾紛，人大稠城街道工委充分運(yùn)用“一二一”工作法，即“一次深入調(diào)研、兩次溝通協(xié)調(diào)、一次總結(jié)反饋”，與公司方進(jìn)行了多輪深入細(xì)致協(xié)商。調(diào)解過(guò)程中，人大代表和人民調(diào)解員堅(jiān)持以法為據(jù)、以理服人、以情感人，從法、理、情三方面為當(dāng)事人做思想工作。最終，雙方當(dāng)事人就勞務(wù)工資給付一事達(dá)成協(xié)議，員工們拿到了近34萬(wàn)元工資款，糾紛事件得到圓滿處理，獲得當(dāng)事人一致好評(píng)。

春節(jié)前夕，是農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰，也是欠薪糾紛易發(fā)多發(fā)時(shí)期。人大稠城街道工委充分發(fā)揮人大代表貼近群眾、服務(wù)群眾、代表群眾的優(yōu)勢(shì)，攜手多部門(mén)通過(guò)立體排查、廣泛宣傳、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，打通農(nóng)民工欠薪問(wèn)題“最后一公里”，及時(shí)把欠薪糾紛解決在基層、化解在企業(yè)、遏制在萌芽。12月以來(lái)，稠城街道共有16名代表委員參與矛盾糾紛化解，高效化解多起矛盾，深受群眾歡迎。下一步，稠城街道將繼續(xù)聚焦農(nóng)民工群體權(quán)益保障，通過(guò)加大宣傳力度、主動(dòng)走訪、及時(shí)化解等方式，做好源頭治理欠薪工作，積極打造和諧、穩(wěn)定、規(guī)范的轄區(qū)用工環(huán)境。