3月21日，中信銀行義烏分行組織開展了新任職中層干部及新入職員工集體廉潔合規(guī)談話暨警示教育會。此次談話旨在進一步落實監(jiān)管部門關(guān)于清廉金融文化建設(shè)的要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督和干部員工教育，幫助新任職中層干部和新入職員工在新的職業(yè)起點筑牢廉潔從業(yè)的思想根基，嚴守廉潔底線，踐行職業(yè)操守。7名新任職中層干部及25名新入職員工參加了集體談話。

會議集體觀看了中信集團清風(fēng)信使廉潔文化微視頻《慎初》、《蟻穴》，風(fēng)險管理部/合規(guī)部對合規(guī)經(jīng)營理念進行了宣貫，辦公室/保衛(wèi)部宣講了典型案例，并簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，教育引導(dǎo)參會人員堅守初心，牢記使命，清楚知曉行為邊界，嚴守紅線、底線，始終保持清正廉潔的職業(yè)形象。

紀委書記方晨靚同志做了集體談話，她提出了五點希望和要求：一是堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。二是樹立正確“三觀”，堅守從業(yè)初心。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不搞數(shù)字造假、業(yè)績注水等虛假政績，并將實現(xiàn)個人價值融入推動銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展中去。三是強化責(zé)任擔(dān)當，提升履職效能，以高度的責(zé)任感和使命感全身心投入工作，切實履行好崗位職責(zé)，真抓實干，勇于擔(dān)當，積極作為。四是嚴守紀律規(guī)矩，強化合規(guī)意識。堅決杜絕利用職務(wù)之便謀取私利，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，做到廉潔用權(quán)、廉潔修身，維護風(fēng)清氣正的金融生態(tài)。五是自覺接受監(jiān)督，保持清正廉潔，正確看待監(jiān)督，主動接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等，要強化自我監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，自覺抵制各種誘惑，始終保持清正廉潔的職業(yè)形象。

集體談話是中信銀行義烏分行干部任用和新員工入職的既定流程，更是強化干部員工隊伍建設(shè)、落實全面從嚴治黨治行要求的關(guān)鍵動作。該行將持續(xù)開展集體談話，推動清廉金融文化建設(shè)，讓廉潔合規(guī)理念在干部員工頭腦中扎根，引導(dǎo)新任職干部和新入行員工以清正廉潔的形象取信客戶，以拼搏奮進的姿態(tài)投入工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。