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五百強八大行業(yè)面試招聘流程

2011-5-17 10:04

摘要: 銀行業(yè)   一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類:   1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);  2. 三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行);   3. 城市分行(如工商銀行北京分行等) ...

       投資咨詢行業(yè)

 

  一. 代表性企業(yè):
  Bain,科尼,BCG, 麥肯錫,畢博, 新華信,摩根斯坦利

  二. BCG的面試流程:
  1. Free talk (考官隨意發(fā)問)
  2. 二面流程大致如此,提前一刻鐘到,然后給你一份材料,里面有一些具體的project的介紹,有今天要面試你的兩個面試官的介紹, case study,例如:一個美國No.1的supermarket,近年來由于增加了一個young competitor,所以市場份額有所下降,請找出原因。
  3. 三面很簡單,就兩個主考官,也沒發(fā)材料,也沒介紹。這一輪12人,據(jù)說留4個. 仍然是case study。例如:中國的railway利潤下降,問有什么辦法提高利潤并且算一下北京一天railway的客流量。

  Tips:
  最好要去 招聘會 ,因為BCG喜歡問你去他們的 招聘會 沒,他們的 招聘會 有什么需要改進的地方。

  三. 麥肯錫的招聘流程
  1.筆試:麥肯錫沒有專門的口語測試,而是介紹case怎么做,還專門找了2個人演示了失敗和成功的例子,挺搞笑的,介紹之后,是數(shù)學測試,非常類似GRE/GMAT的數(shù)學部分,跟IBM一樣,考的是速度和準確率。這一部分決定了第一輪面試選擇的56個人。在第一輪面試之前有一個筆試,叫Mckinsey case lets,是ETS出品的。里面的case 很多和幾大咨詢公司網(wǎng)站上的提供的case比較像,只要你能融會貫通,做題不難,但是閱讀量挺大。
  2. 考完筆試會有一個pre-interview reception,這個和筆試一樣都不影響你是否進入一面。這個reception就是有些麥肯錫的大中小牛們出來和同學們見個面,介紹介紹麥肯錫的case interview是什么樣的,還有就是作廣告。
  3. 面試:麥肯錫的面試一共三輪,每輪兩個面試官。每輪都包括behavior interview和case interview。

  Tips:
  1.要把成績學好。不光是為了那個GPA,你在學校里學到的東西,永遠是有用的。
  2.參加課外活動,不一定非要是學生會什么的,總之你喜歡的,并且能做出成績來,記住成績很重要,有名,有影響力才行。
  3.學好英語,無論是口語還是閱讀邏輯。我個人建議,商學院的同學不妨學學GMAT,這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日后找工作很多公司的筆試題都和這些差不多,而且現(xiàn)在連公務員 考試 都是中文GRE邏輯了。(GMAT邏輯和GRE一個思路)
  4.簡歷寫的要漂亮,要有亮點,記住簡歷使用來screen不是閱讀的,你把簡歷交給別人看三秒鐘,讓人家告訴你他能記住什么。要吹,但不能離譜,你要準備好說詞,因為面試你的人中也許就有此中高手,你一下就會被揭穿。
  5.Behavior interview的準備。無論是麥肯錫那種和case結(jié)合在一起的,還是Bain的電話面試,都是behavior interview。建議大家去 http://www.wetfeet.com/。很好的網(wǎng)站,上面有很多怎么準備很tough的問題。
  6.Case interview。建議去幾大咨詢公司的網(wǎng)站和wetfeet去看。其中我覺得最全面的是BCG的case introduction有四個,每次看都有新的收獲。另外,Bain的interactive case preparation也相當不錯,建議有空作一下。

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