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從人力社保局獲悉,為降低企業(yè)用工成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,我市根據(jù)全省統(tǒng)一部署及金華有關(guān)文件精神,在前期降低工傷保險、生育保險、職工基本醫(yī)療保險費率的基礎(chǔ)上,再度放出社保減征、緩征的“大招”,給企業(yè)送去“真金白銀”大禮包。
近日,我市下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會保險費的通知》(以下簡稱《通知》),就臨時性下調(diào)失業(yè)保險費率、臨時性再下調(diào)醫(yī)療保險費繳費比例、緩繳社會保險費、加大企業(yè)穩(wěn)崗補貼力度等事宜進(jìn)行明確。據(jù)悉,這是義烏連續(xù)9年開啟社保減征模式,充分體現(xiàn)了市委市政府在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下,大力優(yōu)化實體經(jīng)濟(jì)環(huán)境、促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的政策導(dǎo)向和堅強決心。
失業(yè)保險費率臨時下調(diào)32個月
《通知》明確,從2016年5月1日至2018年12月31日(失業(yè)保險費款所屬期)期間,我市對失業(yè)保險單位費率實行臨時性下調(diào)。其中,失業(yè)保險單位費率由1.5%降為1%,個人費率仍按0.5%執(zhí)行。
據(jù)悉,這已不是我市失業(yè)保險費率第一次下調(diào)。去年,我市根據(jù)省廳要求對失業(yè)保險費率進(jìn)行下調(diào),下調(diào)后用人單位和職工個人各降0.5%,2015年全年累計減征6500余萬元。
為了讓大家更直觀地了解失業(yè)保險費率下調(diào)帶來的變化,相關(guān)人士算過一筆賬:以1家有100名職工的企業(yè)來測算,假設(shè)在崗職工年平均工資為5萬元,調(diào)整前企業(yè)每年繳納失業(yè)保險費為企業(yè)工資總額500萬元的2%,即10萬元,而調(diào)整后繳納1.5%即7.5萬元,可少繳納2.5萬元。職工個人調(diào)整前每年繳納工資額的1%即為500元,調(diào)整后繳納0.5%為250元,可少繳納250元。
按照這次的減負(fù)政策,失業(yè)保險單位繳費比例再臨時性下調(diào)0.5個百分點。同樣以上述100名職工的企業(yè)為例,企業(yè)一年可以再少繳納2.5萬元,實際只需繳納5萬元。此次臨時性下調(diào)期限為32個月,企業(yè)累計可少繳6.67萬元左右。
臨時性再下調(diào)醫(yī)療保險費繳費比例
★在今年4月、5月我市對部分工業(yè)企業(yè)職工醫(yī)療保險單位繳納部分從7%臨時性下浮到3%的基礎(chǔ)上,對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向的企業(yè)(登記注冊類型為企業(yè),并按照行業(yè)排除法確定減征對象,煙草加工和批發(fā)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)、石油化工、采礦、水泥、造紙、金融、房地產(chǎn)、電信等9個行業(yè)的企業(yè)不列入減征范圍),臨時性再下調(diào)職工基本醫(yī)療保險費繳費比例,下調(diào)幅度相當(dāng)于企業(yè)單位繳費部分1個月的額度。
需要提醒的是,此次醫(yī)保繳費比例下調(diào)采用全省集中減征的方法,統(tǒng)一在2016年7月份操作。
★企業(yè)職工仍按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費,個人繳費部分不予減征。
★集中減征月份,企業(yè)參保職工按政策規(guī)定應(yīng)享受的基本醫(yī)療保險待遇不受影響,基本醫(yī)療保險繳費年限連續(xù)計算。個人賬戶中應(yīng)由企業(yè)繳費劃入部分仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從結(jié)余基金中劃入;踞t(yī)療保險費的申報、核定、征繳程序不變,仍按現(xiàn)行辦法操作。
★因集中減征造成職工基本醫(yī)療保險基金當(dāng)期收支的缺口,先由歷年結(jié)余予以彌補,不足部分由市財政統(tǒng)籌解決。
符合條件困難企業(yè)可緩繳社會保險費
據(jù)介紹,為應(yīng)對全球金融危機對企業(yè)的不利影響,自2008年起我市開啟了社會保險費減征模式。這一減就是連續(xù)9年,而且每年所不同的只是減征范圍和減征規(guī)模。
以去年為例,據(jù)不完全統(tǒng)計,我市根據(jù)省相關(guān)文件規(guī)定分別于5月、11月兩次臨時性下浮社會保險費繳費比例,為企業(yè)減負(fù),兩次減征共惠及企業(yè)5310家,累計減征金額總計達(dá)2522萬元。
此次的社保減征力度也不小。從《通知》內(nèi)容來看,符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的困難企業(yè),如不能按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資且暫時無力足額繳納社會保險費的,經(jīng)申請并提供擔(dān)保、抵押,可按照《浙江省社會保險費征繳辦法》有關(guān)規(guī)定,向地稅部門申請暫緩繳納社會保險費,緩繳期限不超過12個月。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的,在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。
加大企業(yè)穩(wěn)崗補貼力度
此外,加大企業(yè)穩(wěn)崗補貼力度也是此次社保減征的一大重要內(nèi)容。按規(guī)定參加社會保險且足額繳納社會保險費的企業(yè),經(jīng)人力社保部門認(rèn)定,上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的,給予上年度繳納失業(yè)保險費總額50%的穩(wěn)崗補貼,企業(yè)裁員率按企業(yè)繳納失業(yè)保險人數(shù)減少情況計算。
舉例來說,2015年,我市的A企業(yè)給所有職工繳納的失業(yè)保險金額總額為10000元,該企業(yè)所有職工自身扣繳的失業(yè)保險是5000元,那穩(wěn)崗補貼的金額就是15000×0.5=7500元。
據(jù)悉,本項政策將執(zhí)行至2020年底,期間,穩(wěn)崗補貼每年申報一次。逾期不申報的,視作自動放棄。從今年起,符合條件的企業(yè)可在每年6- 7月期間向所在鎮(zhèn)街勞動保障和社會救助服務(wù)所申請上一年度的穩(wěn)崗補貼。各鎮(zhèn)(街)勞保所對申請企業(yè)上報的材料初審后,市就業(yè)管理服務(wù)局每年進(jìn)行集中復(fù)核,確定補貼企業(yè)名單和補貼金額,經(jīng)市人力社保局和財政局批準(zhǔn)后,對通過審核的補貼情況進(jìn)行公示,公示時間不少于7日。公示后無異議的,將補貼直接撥付企業(yè)。 |
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