“村里花5000余元增添環(huán)衛(wèi)車、掃把等工具,投資對空閑地進行硬化、綠化,村黨支部書記個人拿出兩萬多元設置了兩個公共廁所。”“我村全力配合街道做好新社區(qū)集聚建設、疏港高速公路政策處理和清表等工作!薄澳壳拔掖羼樫e王文化園建設和農(nóng)村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險補繳工作正在有序開展中!薄11月7日下午,在廿三里街道5樓會議室內(nèi),6名村黨支部書記向街道全體班子成員、各村(居)兩委主要負責人、部分“兩代表一委員”等,詳細匯報了黨建、重點工程和重要工作、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)業(yè)承諾等進展情況。
這是廿三里街道推出的村(居)月度工作匯報例會制度。該制度也是廿三里深化制度建設、拓展活動成果的一項重要舉措。通過月度工作匯報例會,讓各村(居)兩委主要負責人“露露臉”,比一比成績、賽一賽進度、評一評工作,相互交流工作做法和成效,推動重點工程和重要工作有序開展,形成一種“百舸爭流、千帆競發(fā)”的工作局面。
上面千條線,下面一根針。農(nóng)村、社區(qū)是工作推進落實的“前沿陣地”,尤其是村干部作為新農(nóng)村建設的直接推動者、組織者和實踐者,擔負著建設新農(nóng)村的重任,抓好村干部隊伍是當前基層黨組織建設和新農(nóng)村建設的關(guān)鍵。“我們認真貫徹落實中央從嚴治黨重大決策部署,結(jié)合群眾路線教育實踐活動深化整改落實、建章立制工作,從街道實際出發(fā),積極探索基層黨建新路子,切實加強對村(居)黨員干部的監(jiān)督管理,努力建設積極干事、干凈干事的村級干部隊伍!必ト锝值傈h工委相關(guān)負責人說。
在抓村級干部隊伍方面,除了建立村(居)月度工作匯報例會制度外,廿三里街道還制定了《村(居)黨員干部管理辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度,從行為規(guī)范、駐村(居)集中辦公制度、請銷假制度、民主決策制度、重大事項報告制度等方面,全方位從嚴監(jiān)管村級干部隊伍。
同時,廿三里街道從嚴管理街道干部工作員隊伍,狠抓組織紀律和作風紀律。特別是嚴肅上下班紀律和會風會紀,按照整改要求,今后每次街道大會,都要求干部工作員對號入座,誰遲到、誰早退、誰沒有參加會議一目了然,并且專門給遲到人員安排遲到席,讓他們“露露臉”、“出出汗”。會后還及時通報每次會風會紀督查情況。
“通過一系列制度建設,鞏固和拓展了教育實踐活動成果,明確了做事干工作要講規(guī)矩、講原則,進一步提振了干部工作員的精氣神,從而更好地落實市委市政府各項重要工作部署,不斷推動廿三里經(jīng)濟社會和諧發(fā)展!必ト锝值傈h工委相關(guān)負責人說。
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