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3月16日,市人力社保局發(fā)布2014年度各鎮(zhèn)街企業(yè)勞動關(guān)系和諧指數(shù)。從相關(guān)數(shù)據(jù)來看,去年全市各鎮(zhèn)街勞動關(guān)系和諧狀況總體評價(jià)不錯(cuò),其中勞動關(guān)系綜合指數(shù)最高的是佛堂鎮(zhèn),總分達(dá)85.29分,處于良好狀況,其次是廿三里和城西街道。
據(jù)了解,義烏勞動關(guān)系和諧指數(shù)的評價(jià)體系從政府部門、企業(yè)、勞動者三方面入手,對政府部門工作情況、企業(yè)勞動關(guān)系情況以及勞動者滿意度三個(gè)方面進(jìn)行綜合測評,全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地對區(qū)域勞動關(guān)系和諧程度作出科學(xué)評價(jià)。該指數(shù)編制采取定量分析與定性分析相結(jié)合、政府考核與中介評價(jià)相結(jié)合、全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的辦法,其中,政府部門工作情況、企業(yè)勞動關(guān)系情況以及勞動者滿意度在綜合指數(shù)中的權(quán)重分別為3:4:3。
從2012年開始,市人力社保局每年發(fā)布一次勞動關(guān)系和諧指數(shù),直觀地顯示各鎮(zhèn)街的就業(yè)環(huán)境及關(guān)系和諧程度,為勞動者找工作提供判別依據(jù)。下一步,人力社保局將會同有關(guān)部門,根據(jù)去年的勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況對部分鎮(zhèn)街和企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),同時(shí),通過積極開展“雙愛”(企業(yè)熱愛職工、職工熱愛企業(yè))活動力促勞動關(guān)系和諧。
據(jù)介紹,“雙愛”活動的主要內(nèi)容是“六有六要”。即督促企業(yè)要做到勞動有合同、工資有增長、五險(xiǎn)有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷,倡導(dǎo)員工工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。近年來,為切實(shí)把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,除了組織編印“六有六要”、勞動關(guān)系百問百答等資料免費(fèi)分發(fā)外,人力社保局下屬的社保、醫(yī)保、勞動監(jiān)察大隊(duì)等科室部門,紛紛立足本職,主動上門服務(wù)企業(yè)。
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