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據(jù)調(diào)查,我國職工人均月薪4134元,你拖后腿了嗎?

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樓主
發(fā)表于 2012-4-6 12:48:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 紫石112 于 2012-4-6 13:40 編輯

聯(lián)合國國際勞工組織(ILO)對全球72個國家和地區(qū)人均月收入做了最新統(tǒng)計。其中,中國員工月平均工資為656美元,約合人民幣4134元

你拖后腿了嗎?


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單選投票, 共有 17 人參與投票 查看投票參與人

投票已經(jīng)結(jié)束

17.65% (3)
58.82% (10)
23.53% (4)
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沙發(fā)
發(fā)表于 2012-4-6 12:55:35 | 只看該作者
不好意思啊  我拖后腿了{:2_25:}
板凳
發(fā)表于 2012-4-6 12:57:14 | 只看該作者
對不起啊  祖國  我嚴(yán)重拖后腿了   {:2_26:}
地板
發(fā)表于 2012-4-6 12:58:05 | 只看該作者
不好意思  剛好  呵呵
5#
發(fā)表于 2012-4-6 13:06:35 | 只看該作者
以前沒有拖后腿,現(xiàn)在拖了,祖國、家庭我對不住你們,過倒退的生活了,真的是“壓力山大”啊,樓主,被你言中了。一直情緒低落呢
6#
發(fā)表于 2012-4-6 13:07:10 | 只看該作者
我也拖后腿了
7#
發(fā)表于 2012-4-6 13:07:45 | 只看該作者
{:2_34:}
8#
發(fā)表于 2012-4-6 13:10:38 | 只看該作者
怎么大家都是拖后腿的啊  {:2_25:}
9#
發(fā)表于 2012-4-6 13:10:49 | 只看該作者
{:6_362:}不吃不喝還不睡 應(yīng)該就不會在托后腿了
10#
發(fā)表于 2012-4-6 13:14:14 | 只看該作者
{:375:}剛好達標(biāo)    原來我是平均工資啊
11#
發(fā)表于 2012-4-6 13:18:46 | 只看該作者
額  才平均啊  郁悶
12#
發(fā)表于 2012-4-6 13:21:50 | 只看該作者
{:OnionCN55:}
13#
 樓主| 發(fā)表于 2012-4-6 13:34:23 | 只看該作者
看大家的投票怎么感覺都是拖后腿的啊
14#
發(fā)表于 2012-4-6 13:53:53 | 只看該作者
我嚴(yán)重拖了后腿,一個月就五百,一個零頭多了點
15#
發(fā)表于 2012-4-6 14:03:46 | 只看該作者
月薪還不夠我自己吃飯呢
16#
發(fā)表于 2012-4-6 14:04:11 | 只看該作者
離4000還遠著呢
17#
發(fā)表于 2012-4-6 14:07:37 | 只看該作者
目前工資才1500
18#
發(fā)表于 2012-4-6 15:49:32 | 只看該作者
可憐我了,最低層的了
19#
發(fā)表于 2012-4-7 08:23:08 | 只看該作者
祖國啊,我也拖后腿了
20#
發(fā)表于 2012-4-9 11:16:14 | 只看該作者
于這4134元人民幣的月薪,多數(shù)網(wǎng)友表示渴望不可及,自己對中國平均工資“拖后腿”,網(wǎng)友紛紛自嘲“愧對國家、愧對人民”,“哪個笨蛋說工資4134的,這個我就要說臟話了”, “想死的心都有了!”,還有網(wǎng)友說“誰給我們發(fā)的4134元”。的確4134元的月平均工資,很多中國人都沒有達到,難怪統(tǒng)計一出來,很多人想“罵人”。

  這個月平均收入的結(jié)論,真假不得而知,但是有個事實我們不能否認,很多中國員工的月平均工資的確很低,中國員工工資和勞動強度、工作責(zé)任、所創(chuàng)造的價值,以及經(jīng)濟增長、物價上漲是不同步的,中國員工很低的月薪,按收入比又要承受幾乎全球第1位的物價,當(dāng)看到最新統(tǒng)計的月平均,只能感嘆中國月平均工資4134元是個“傳奇”,難免要說臟話,因為中國員工的工資“傷痛”被“平均”了。

  面對4134的中國員工的月平均工資,別說一些網(wǎng)友要說臟話,我也禁不住的想罵人,如果說4134元的月平均收入統(tǒng)計是真的,那么我就想知道,誰克扣了中國員工的月平均工資?如果說這個統(tǒng)計有些假,實際月平均要比這低,那么為什么中國人就這么不值錢?

  政府為國民收入做出了很多努力,但是所做的工作還是遠遠不夠,政府監(jiān)督下的企業(yè)漲工資,成了“空調(diào)”,企業(yè)的漲工資和沒有漲基本上一樣,工資解釋由用工單位說了算,現(xiàn)在的工資體制,當(dāng)官的工資拿十萬、百萬都嫌少,員工工資拿2千、3千單位都嫌多。政府應(yīng)該多為普通勞動者著想,如何為國民漲工資,減少工資差距,讓國民有幸福感,不要讓國民為工資而說“臟話”。

  現(xiàn)在中國員工工資,跟不上經(jīng)濟發(fā)展,跟不上物價上漲,跟不上GDP增長,一些用工單位說“員工工作拖沓,工作不認真,沒有主人翁意識,老想著漲工資”,其實這根本不怪中國員工,只能怪用工單位不珍惜員工,總是覺得中國員工不值錢。

  還是想問:4134元的中國員工月平均工資是真的嗎?如果是真的,是誰克扣了中國員工的月平均工資?中國員工的工資,到底能不能漲上去?
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