春節(jié)前夕總體供求偏淡 義烏勞動力市場兩極分化

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這可能是一年當中，義烏勞動力市場最清淡的時光。

　　市場前的小廣場上，不少找工作的小伙子都打起了盹，市場內的中介阿姨們，也紛紛拿著招工牌跑到小廣場上聊天、曬太陽。

　　很難想象，同樣是這個小廣場，春節(jié)后會黑壓壓地站滿人。

　　昨天，記者在義烏勞動力市場待了大半天，發(fā)現在總體供求偏淡的背景下，春節(jié)前的用工出現了明顯的兩極分化。

　　企業(yè)招工成香餑餑

　　昨天下午1點30分，義烏一家物流企業(yè)負責人賈小姐來到勞動力市場，年底到了，企業(yè)將迎來業(yè)務高峰，她準備招一些跟車工和搬運工。

　　沒想到，招工牌剛舉出來，就引來了數十名務工者。

　　務工者：“箱子重不重？包吃住不？”

　　賈小姐：“不重，最多6公斤。吃住全包�！�

　　務工者：“飯菜怎么樣？有公交車嗎？”

　　賈小姐：“飯菜是6塊錢的標準。21路公交車可以從廠區(qū)坐到市區(qū)的五岔路口。”

　　務工者：“我女兒寒假要到我這，你們能安排住宿嗎？”

　　賈小姐：“可以，但是要看你做得怎么樣�！�

　　務工者：“那我現在就去看看吧�！�

　　非常簡單的幾句對話，賈小姐就招到了工人，整個過程只持續(xù)了十幾分鐘。

　　事實上，類似賈小姐這樣的企業(yè)招工，目前是勞動力市場的香餑餑，總會吸引大批外來務工者。

　　餐飲行業(yè)被迫招兼職學生

　　和企業(yè)用工相比，服務行業(yè)招工就很不容易了。

　　王經理是義烏一家知名餐飲企業(yè)的招聘人員，整整一個上午，一個人都沒有招到，雖然有人詢問，但務工人員留給他的最后一句話往往是“我再看看，不行再找你”。

　　王經理說，過年期間，餐廳照常營業(yè)，雖然大部分的員工不打算過年，然而一些年輕的，卻常常招呼不打就走人了，“人不好招，大部分務工者都覺得餐廳太苦，不愿意干�！�

　　在勞動力市場做了十多年中介的鮑愛香告訴記者，相對于其他行業(yè)，餐飲業(yè)春節(jié)前缺口最大，2000元左右的月薪，對務工者來說吸引力明顯不足。

　　為了應對招工難，義烏餐飲行業(yè)只能將就，“以往都不招臨時工的，現在為了應付春節(jié)期間生意，兼職大學生和打臨工的，全都要�！绷x烏安榮人才網總經理陳登說。

　　找不到工作，也不當服務員

　　21歲的小胡是湖北人，1月11日來到義烏，當天就到勞動力市場找工作，可整整三天了，還是一無所獲。

　　“之前在一家東陽食品廠工作，廠里沒單子，1月10日就放假了�！币驗榉偶偬�早，又不打算回家過春節(jié)，小胡決定到義烏碰運氣。

　　他對工作的要求是：“輕松一點，舒服一點，不干餐飲。工資100元一天左右�！�

　　小胡說，自己在原先的工廠，拿計件工資，一個月可以掙4000多，春節(jié)期間，他不打算降低要求。不過，一份滿意的工作遠比平時難找，小胡說，現在的勞動力市場，除了餐飲行業(yè)和服務行業(yè)，很少有其他的選擇，這讓他覺得“希望渺茫”。

　　盡管如此，小胡依然不愿選擇餐飲行業(yè)，“當服務員的感覺不太好，錢還不多�！�

　　整體情況

　　訂單壓縮，企業(yè)紛紛提前放假

　　義烏市就業(yè)管理局相關負責人告訴記者，和往年相比，今年節(jié)前缺工的情況并不明顯。

　　究其原因，主要是受宏觀經濟影響，義烏企業(yè)整體的用工量有所減少，“一些企業(yè)由于訂單壓縮，加上春節(jié)臨近，紛紛選擇提前放假�！�

　　除了被動壓縮外，也有一些企業(yè)吸取往年經驗，為避免人手緊張，主動放棄部分訂單。

　　在義烏國際商貿城經營飾品生意的吳老板說，如今廠里都只是接一些零散的小訂單，大訂單就必須和客戶明確是什么時候交貨，如果是年前，那就干脆不接，免得無法交貨。

　　“由于擔心員工提早回家過春節(jié)，或者春節(jié)期間工資漲價，不少企業(yè)已經提前作了準備，訂單很早就不接了�！痹诹x烏勞動力市場做了十多年中介的鮑愛香說。